この記事の内容
  1. 登録先と公開先を混同しない
  2. 更新日と通知先を台帳へ残す
  3. ドメインを使う機能を洗い出す
  4. 担当交代では実際に操作できるか確認する
  5. 移管と更新を同時に急がない
  6. 維持できる状態を定期的に点検する

登録先と公開先を混同しない

独自ドメインの登録会社、DNSを管理する場所、サイトを公開するサービスを別々に記録します。同じ会社の画面で扱っていても役割は異なり、サイトの契約を続ければドメインも必ず維持されるとは限りません。対象ドメイン、現在の契約者、請求先、管理画面へ入れる担当者を整理します。制作会社が代理で取得した場合は、自社が維持するために必要な権限と連絡先を確認し、画面の閲覧権限だけで所有を引き継いだと判断しないようにしましょう。

更新日と通知先を台帳へ残す

登録期間の終了日、自動更新の設定、通知先、支払担当を台帳へ記録します。自動更新が有効でも、支払手段の期限切れや通知先の退職で気づけない問題が残ります。個人のメールだけに依存せず、会社として確認できる窓口と代替担当を決めます。Shopify管理ドメインには公式の更新手順がありますが、外部で登録したドメインはその登録会社側で確認します。対象がどちらかを先に識別し、別のサービスの手順をそのまま適用しないようにします。

ドメインを使う機能を洗い出す

会社サイト以外にも、メール、問い合わせ、ログイン用のURL、サブドメインが同じドメインを使うことがあります。DNSの設定を整理するときは、それぞれの用途と担当を対応付けます。Webサイトが開くからメールも正常だとは判断せず、変更対象外の記録を削除しないようにします。何のための設定か不明な場合は、古いように見えるという理由だけで廃止しません。更新や担当交代の点検と、DNS構成を変更する作業は分けて計画しましょう。

担当交代では実際に操作できるか確認する

引き継ぎでは、新しい担当者が正規の方法で管理画面へ入り、契約情報、更新状態、通知先を確認できるかを確かめます。確認のために本番DNSを書き換える必要はありません。必要な操作を誰が承認するか、本人確認や復旧をどこへ依頼するかを記録します。旧担当のアクセスを取り消す前に、新担当と代替担当の管理経路が成立していることを確認します。認証情報を一つの共有文書へ貼り付けて配る方法は、引き継ぎの代わりにしないでください。

移管と更新を同時に急がない

契約会社を変える移管と、現在の登録を維持する更新は別の作業です。期限が迫っている場合は、移管条件と必要な日数を確認し、先に更新すべきかを登録会社へ照会します。サイトの公開先を変えるだけなら、登録会社まで変える必要があるとは限りません。移管に伴う連絡先やDNSの扱いを確認し、メールを含む既存サービスの維持を計画します。料金だけで移管を決めず、変更中に誰が障害対応できるかも合わせて確認しましょう。

維持できる状態を定期的に点検する

管理表は納品時だけ作って終わりにせず、担当者変更や支払方法の更新時に確認します。点検項目は、契約者、通知の受信、次回更新、管理者、復旧窓口、利用中の主要サービスです。確認した日と次の担当を残し、実際に変更した設定と閲覧だけした項目を分けます。完成条件は、元の制作担当者へ連絡できなくても、会社が更新と必要な変更を進められることです。サイト全体の引き継ぎや制作サービス選びは、関連ガイドで続けて確認できます。

参照した公式情報

料金・提供条件・対応範囲は変更されることがあります。契約前に、下記の公式ページでご確認ください。

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